Quand tu viens d'arriver dans une nouvelle entreprise, embauché ou en stage, les premiers jours sont essentiels. Outre tes capacités de travail, ta réussite professionnelle dépend largement de tes capacités à t’intégrer rapidement. Voici quelques conseils essentiels…

Connaître l'organigramme

La première règle essentielle est de savoir qui est qui. Fonctions, noms, services ; profites de ta première journée pour demander toutes ces informations. Au bout de quelques jours, on considérera que tu les connais. De ce fait, toute erreur de ta part pourrait avoir des conséquences fâcheuses. Encore pire si tu confonds le directeur et le comptable par exemple ! N'hésites donc pas à te faire expliquer, dès ton arrivée, l'organigramme en détail. Tu pourras d’ailleurs en profiter pour glisser quelques questions précieuses : depuis quand cette personne occupe ce poste ? Que faisait-elle avant ? Cela te permettra de sentir la dynamique de l'entreprise, les éventuels conflits, rivalités, tensions auxquels tu risques d'être très prochainement confronté.

Repérer les rites de l'entreprise

Tout groupe humain se structure autour de rites. Il est essentiel pour toi d'y prendre part pour te faire reconnaître rapidement comme membre. D'autre part, ce sont des canaux de circulation d'information fondamentaux. Le café matinal et la pause de l'après midi par exemple permettent des conversations informelles, qui livrent les clefs d'une bonne compréhension de l'entreprise. Alors sois attentif à ces moments !

Respecter les rythmes

Ne détonnes pas en adoptant un rythme décalé. Suis le troupeau ! Arrives à la même heure, pars avec tes collègues en fin de journée. Sacrifie à cette obligation les premiers mois. Quand tu seras réellement adopté, tu pourras plus facilement imposer tes propres habitudes.
Aller vers les autres

 

N'attends pas que l'on vienne te chercher. Au contraire, prouves ton sens de l'initiative en provoquant rencontres et discussions. N'oublies pas que tes collègues seront enchantés que tu sois intéressé par ce qu'ils sont et ce qu'ils font. Nous aimons tous parler de nous, et nous aimons ceux qui nous écoutent. Joues donc sur cette corde sensible pour devenir populaire.

 
S’intégrer dans une entreprise est primordial mais il ne faut pas non plus en faire ton seul et unique objectif. Tes compétences et tes capacités comptent, même pendant ta période d’adaptation. La qualité en or dans cette situation est le sens de l’observation et de l’écoute…

 
Bonne chance dans ton nouvel environnement................!!!

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