1.    Tout d’abord nous souhaitons rendre hommage à cet homme d’exception que fut le fondateur de votre établissement ! pouvez-vous revenir sur l’homme, sa vision et l’héritage spirituel qu’il a laissé derrière ?

Ce fut un homme d’une valeur inestimable

2.    Combien d’années à IPG ?

IPG a 30 ans

3.    Pouvez-vous nous faire une présentation des démembrements du Groupe ?

A près la création de l’Institut Privé de Gestion (IPG) en 1981, nous avons été  animés par un souci de diversification de filières de formation. La collaboration avec les Instituts et Universités canadiens et ukrainiens, encouragée par les excellents résultats aux différents examens d’Etat, vont aboutir à la création en 1994 de l’Institut Supérieur de Technologies Industriel. Ainsi il vient compléter IPG pour constituer, le Groupe IPG-ISTI.
Nos principaux instituts offrent des formations dans les filières suivantes :

    Institut Privé de Gestion
•    ADMINISTRATION DES ENTRPRISES ET PILOTAGE DE PROJETS
•    GESTION DES ENTREPRISES
•    MARKETING DES ENTREPRISES
•    COMMERCE INTERANATIONAL ET MARKETING
•    AUDIT ET CONTROLE DE GESTION
•    MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
•    BANQUE-FINANCE-ASSURANCE
•    ETUDE PROJET
•    GESTION DES ENTREPRISES
•    TRANSPORT ET LOGISTIQUE
•    COMPTABILITE GESTION
•    SECRETARIAT BUREAUTIQUE ET MEDICAL

    Institut Supérieur de Technique Industrielle crée en 1994
•    INFORMATIQUE DE GESTION
•    GENIE CIVIL : Option bâtiment
•    FROID ET CLIMATISATION
•    INFORMATIQUE ELECTRONIQUE INDUSTRIELLE
•    ELECTROMECANIQUE ELECTRONIQUE
•    MAINTENANCE ET RESEAUX INFORMATIQUES
•    ELECTRICITE DE BATIMENT
•    MECANIQUE AUTOMOBILE

    L ‘Académie CISCO crée sur recommandation de l’Université Cheikh Anta DIOP de Dakar, créée en 2003
•    CISCO ESSENCIALS : Maintenance et dépannage des ordinateurs
•    C.C.N.A : Installation et administration des réseaux informatiques

*Formation en ligne depuis les USA avec l’assistance sur place de techniciens spécialisés
    Centre de Formation aux Nouvelles Technologies de l’Automobile (CFNTA) créé en 2004

NIVEAUX
•    DTS : Diplôme de Techniciens Spécialisé en nouvelle technologies de l’automobile
•    BTS : Brevet de Techniciens Spécialisé en nouvelle technologies de l’automobile

4.    Quelles sont les formations proposées ? et en Combien d’années ?

En post BAC, nous proposons des licences professionnelles sur 3 ans, des masters professionnels (master I sur un an et un an de plus pour le master II)
Pour le niveau secondaire, nous proposons des programmes destinés aux élèves du niveau terminale jusqu’au niveau troisième. Les diplômes préparés sont : BT sur 1 an, BEP sur 2 ans, BACG sur 3 ans, DIC 2ans, BTB sur 2 ans, et le BTC sur 2 ans.

5.    Avez-vous des partenariats avec certaines sociétés ou institutions ?

NOS PARTNAIRES
ECOBANK, Le Groupe CMS, CEGEP Jonquière (canada), Université de Moncton (canada), SONATEL, A.C.D.I : Agence Canadienne de Développement International, Sénégalaise de l’Automobile, BICIS, ASECNA, CBAO, ARTP, ADIE, Académie de Froid d’Odessa (Ukraine), KPMG Consulting, Banque Atlantique, L’ANDCP, ADEPME, BOA …….et bien d’autres.

6.    Quel est le profil d’étudiant que vous avez?

Nos programmes forment des gestionnaires et des ingénieurs spécialisés et/ou polyvalents aptes à assumer des responsabilités de haut niveau dans l’entreprise. Les compétences acquises permettent aux étudiants d’analyser, de concevoir, de créer, d’adapter, de communiquer avec efficacité dans le monde des affaires.

7.    A la fin de leur cursus, aidez vous vos étudiants à trouver un emploi ?

Conformément au dispositif d’assurance qualité mis en œuvre par le groupe IPG-ISTI et en réponse aux difficultés d’insertion, nous avons mis en place un service de placement. Le service de placement du Groupe IPG-ISTI accompagne les étudiants à résoudre des problèmes à finalité professionnelle. Ce service informe, conseille, et aide les étudiants à effectuer des choix afin de prendre des décisions raisonnées. Il mobilise des techniques et des partenaires dans les domaines de l’orientation, la formation, et l’emploi. Il joue un rôle d’interface entre les étudiants, les enseignants-chercheurs et les entreprises. Il a pour mission de fédérer, d’initier et de mettre en place les initiatives orientées vers l’insertion professionnelle des ses étudiants, à tous niveaux de formation, du projet professionnel jusqu’au marché du travail.

8.    De nos jours, on parle beaucoup des métiers du secteur des Télés services (centre d’appels, back office), vos étudiants sont outillés pour cela?

Le secteur des télés services est un secteur parmi tant d’autres. Nous formons des cadres de haut niveau pouvant évoluer dans l’ensemble des domaines de la gestion : aussi bien dans les PME que dans les multinationales.

9.    En quoi consiste concrètement la formation de l’ipg vis-à-vis de la réalité d’entreprise. En d’autres mots, comment au delà de la théorie de cours, les étudiants sont préparés à la vie d’entreprise ?

Grace à un réseau d’entreprises partenaires, nous accompagnons les étudiants à se familiariser avec l’entreprise. Notre service de placement porte un département PVP.
La Préparation à la Vie Professionnelle (PVP) est intégrée tout au long du cursus universitaire des étudiants de science.
L’objectif principal est de permettre à chacun, d’élaborer son projet professionnel pour ensuite réduire le temps d’adaptation entre sa vie étudiante et sa vie professionnelle.
La connaissance du monde professionnel, les pratiques du marché de l’emploi, ainsi que les réponses aux exigences des recruteurs sont autant de savoir-faire et de savoir –être mis en œuvre pour favoriser la réussite de tous.

10.    Il se dit qu’IPG est un grand réceptacle sinon le pionnier pour l’accueil d’étudiants africains ?

Le groupe IPG-ISTI accueille 26 nationalités africaines.

11.    Parlez nous un peu des initiatives culturelles qu’organise l’école

Le groupe propose un éventail très diversifiés d’activités culturelles et sportives. En plus des journées culturelles, nous initions des projets culturels en partenariat avec des organisations externes. Pour ce qui est des activités les performances de nos équipes témoignent de l’importance que nous accordons à l’épanouissement social de nos étudiants.

12.    Cela me pousse à vous poser la question à savoir « Quel est votre secret »?

Il n’y a pas de secret, seul le travail paie.

13.    Quels sont vos perspectives de développement ? 

Par notre désir de consolidation de nos acquis et d’amélioration quotidienne de nos services, nous entendons renforcer le rôle que devra jouer le capital humain dans le processus de développement économique du Sénégal et de l’Afrique. Tel est le soubassement de nos perspectives de développement que sont la diversification de nos filières et le développement des infrastructures d’accueil. 

CASEEWORLD 2012

Note des utilisateurs: / 1
MauvaisTrès bien